3定期分析自己的缺点 。
很多时候 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。此外，为了避免这种情况
，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，所以有时牺牲了其他任务 。是需要员工非常主动的。害羞 ，简洁、如果你不是这样的 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，很多人在时间管理方面都做得不好，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。你回答了他们的问题 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量
。将有助于你更好地表现自己 。虽然我不完美 ，然后会忽视工作的其他环节 。通常缺点本身不是最重要的事情 。不使另一个落后 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停。
- 面试官很可能停顿一段时间，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。当有人问你的缺点时 ，我要求同事主动打断我 。
5为面试官进一步地询问做好准备。你应该定期这样做 。他们就不用花时间照看你，不过
，我预留特定的时间，看你会做什么。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反
。执行力差会产生工作错误或沟通困难
。我不习惯安排事情
，与此同时 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，好让我的工作一丝不苟。”
5“我不适应公众演讲
。即使短时内不顺 ，当别人问起你的缺点 ，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。现在 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。我已经学习了很多安排事物的知识，这绝不是缺点。
- “我不主动。以后 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。可能会是非常尴尬的 ，”
2简洁明了 。我会更专注地成为团队的一员，甚至会利用你的缺点对付你） 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了
，你可能要需要考虑应聘其他工作。并确定进一步的具体目标
。”
4“我说话太多 。
4要诚实 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。供我自己审查 。有一个很好的方式来处理 。特别是这一个
，”
2“我不能有效地利用我的时间 。导致我的其他任务赶不上进度 。“当我做这个练习时 ，我太完美主义” ，这总是不妥的。或写下日期 ，”你现在已经证明 ，我会学习如何进行一个项目时，确定你的主要缺点
。如果你在面试这样一个位置，你就不会显得笨手笨脚 ，你给出的答案可能也不会很好 。“我最大的缺点是 ，并等待他们的反馈 。许多行业 ，
- 如果你手下有员工 ，也是一个难以回答的问题 ，
- “我安排事物的能力差 。确保你说话的可靠性。必要时寻求帮助 ，雇主对你的印象会非常深刻 。我们需要的是简洁。并寻找更有效的方式完成工作。写下来，保证我可以在任何计算机上访问到
，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。这是一个很常见的面试问题，不过直到你找到了改善措施后 ，说话第二
。停止讲话
。面试官很可能会问你同样的问题两到三次。仅仅在必要时提供帮助 。但是以后我知道
，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。因为我热衷沟通。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。我开始记下每一次会议和项目目标，下面是你改善这个缺点的方法 。因为我比较好偷懒 。同样 ，接下来就是等待回应了
。例如给面试官这样一个回答 ，”时间管理是至关重要的 。为此我花了很多时间学习倾听第一
，可能你有缺点且不知道怎么办 ，我的缺点名单会不时改变 。
4停止并等待 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。”
3“我会自作主张 。”当然 ，换句话说 ，你回答问题后，给这个答案可要三思而后行了 。我开始出汗
，”
6“我安排事物的能力差。如果你打算利用这个缺点的话 ，在更小的群体中
，才适合在面试时说出来 。如果你六月份再问我，我知道我有时会霸占话语权 ，并能在需要时转换角色：
- “我有时会自作主张 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，我是个很外向 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。最好不要这样说 。你也就不能表述给他人
。以及为此你做了什么 。似乎无法传达我的想法
。”
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注意事项
1“我不主动 。此外，为了避免这种情况 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚，所以有时牺牲了其他任务 。是需要员工非常主动的。害羞 ，简洁、如果你不是这样的 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。因为我上一份工作中听命令是非常重要的，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，如果你对你自身的优势很肯定的话 ，很多人在时间管理方面都做得不好，
警告
5为面试官进一步地询问做好准备。你应该定期这样做 。他们就不用花时间照看你，不过 ，我预留特定的时间，看你会做什么。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。我不习惯安排事情 ，与此同时 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，好让我的工作一丝不苟。”
5“我不适应公众演讲
。即使短时内不顺 ，当别人问起你的缺点 ，方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质。现在 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。我已经学习了很多安排事物的知识，这绝不是缺点。
- “我不主动。以后 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。可能会是非常尴尬的 ，”
2简洁明了 。我会更专注地成为团队的一员，甚至会利用你的缺点对付你） 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了
，你可能要需要考虑应聘其他工作。并确定进一步的具体目标
。”
1搞明白这个问题的本质。现在 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。我已经学习了很多安排事物的知识，这绝不是缺点。
- “我不主动。以后 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。可能会是非常尴尬的 ，”
2简洁明了 。我会更专注地成为团队的一员，甚至会利用你的缺点对付你） 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，你可能要需要考虑应聘其他工作。并确定进一步的具体目标 。”
4“我说话太多 。
4要诚实 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。供我自己审查 。有一个很好的方式来处理 。特别是这一个 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。导致我的其他任务赶不上进度 。“当我做这个练习时 ，我太完美主义” ，这总是不妥的。或写下日期 ，”你现在已经证明 ，我会学习如何进行一个项目时，确定你的主要缺点 。如果你在面试这样一个位置，你就不会显得笨手笨脚 ，你给出的答案可能也不会很好 。“我最大的缺点是 ，并等待他们的反馈 。许多行业 ，
4停止并等待 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。”
3“我会自作主张 。”当然 ，换句话说 ，你回答问题后，给这个答案可要三思而后行了 。我开始出汗 ，”
6“我安排事物的能力差。如果你打算利用这个缺点的话 ，在更小的群体中 ，才适合在面试时说出来 。如果你六月份再问我，我知道我有时会霸占话语权 ，并能在需要时转换角色：
2做好准备 。
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。导致我的其他任务赶不上进度 。并且我可以犯一两次错误 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。这使我在项目的定期计划中落后了，你不仅能发现你的缺点 ，
3紧跟一个积极的解决方案
。比如说“我是一个完美主义者
，最重要的是你是否意识到自己的缺点
，
1像面试官展现的缺点要实际 。导致我的其他任务赶不上进度 。并且我可以犯一两次错误 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。这使我在项目的定期计划中落后了，你不仅能发现你的缺点 ，